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再度减薪?中国足球的希望还是冬天?

火力直播 2020-11-18 19:49:46

去年十二月足协曾出台首次限薪令,当时的要求是国内球员每年税前总额不得超过1000万元人民币;入选国家队的球员在此基础上浮20%。外籍球员薪酬不得超过税后300万欧元。而目前甚嚣尘上第二轮降薪则再度引起热议:国内球员的年薪限额税前500万人民币,外援年薪限额税前300万欧元。

此前中国足协主席陈戌源面对采访时说:我们的联赛不可持续,不可持续的其中一个重要原因就是过度泡沫化,包括过度的投资。今年联赛开始前,有16家俱乐部退出,为什么退出?因为不健康!

这种意思下,足协的限薪令是为了维护中超合理的财务状况,保持联赛长期有效的发展的一个重要措施。今年总共有十几支球队因为资金问题无法运营而解散,其中还包括天津天海这样的中超球队,足协最大的目的肯定是想为了给俱乐部省钱。避免入不敷出发生同样的情况。

但是政策要符合当下情况,目前足协再出限薪令,说到底又是一个严重违背市场规律的行为。中国十四亿人口,中超只有十六个俱乐部,即使一个俱乐部有六十个球员,总数也不过是960个人,而其中能拿顶薪的少之又少,而韩国人口也就几千万,和中国一个省的人口规模也有类似中超联赛规模数量的俱乐部。相对比下,在中国参加青训的孩子要能参加顶级联赛收高薪的概率远比韩国的孩子要低不少,而中国足球市场远比韩国要大了不知道多少倍,相对应的收入也应该与市场规模有一个合适的比例,因为球员生涯不长,充其量就十年八年,本来国内的孩子踢球的积极性就不高,再限薪的话,对让孩子参加青训的积极性更受打击。限薪将使国内足球整体氛围严重下降,使中国球市重回十几年前。

而且限薪真的可以让中国足球水平所有提升吗?不见得。中超球员收入的大涨是因为大量资本的涌入,很多巨无霸企业涌入中超战场,开始无限制的投入,不计成本和产出,迅速抬高了足坛市场价格。足球有市场,有市场就会有投入,球员薪水高,这是圈子的问题,也不是球员自己把薪水涨上去的。突然没有了金钱支撑,中国足球更上不去。

合理控制球员的薪水循序渐进,参考欧洲俱乐部的财政平衡法则才是正确的,而不是直接一刀切,管理码头的那一套拿到足球领域真的行不通。

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